鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站和生態(tài)護林員隊伍是林草工作末端落實的“最后一公里”，更是“關鍵一公里”。廣西壯族自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站認真落實全國林業(yè)站和生態(tài)護林員工作會議精神，多重發(fā)力，切實抓好雙重工程生態(tài)保護和修復支撐體系建設、生態(tài)護林員隊伍管理“兩大建設”。

　　廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站以培訓為契機，及時傳達學習全國林業(yè)站和生態(tài)護林員工作會議精神。9月11日，組織全區(qū)市、縣、鄉(xiāng)三級共230余名林業(yè)工作站負責人和業(yè)務骨干開展全區(qū)林業(yè)工作站本底調查培訓，傳達學習有關會議精神，回顧“十四五”以來全區(qū)林業(yè)站工作成效，深入分析當前“兩大建設”形勢，部署具體工作任務，全面提振林業(yè)基層工作士氣。

　　創(chuàng)新開展基層森林資源治理能力提升改革試點。廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站多次調研、實地指導崇左市扶綏縣以鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長辦為基本盤，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長辦職能配置，加掛林草資源監(jiān)管服務中心牌子，充實3名以上專職人員，確保林業(yè)站職能充分發(fā)揮。構建縣級林長掛帥、職能部門綜合協(xié)調、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長發(fā)力的工作格局，著力解決伐區(qū)設計、辦證繁瑣、油茶科技推廣難、生態(tài)護林員履職缺位等痛點難點。目前，扶綏縣東門鎮(zhèn)林草資源監(jiān)管服務中心已成功試點掛牌，縣內其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛牌工作正有序推進，促進基層林業(yè)基礎企穩(wěn)回升、預期向好。

　　注重抓好林業(yè)站隊伍提質強能。9月12日—15日，2023年廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站站長能力測試培訓班在柳州舉辦，邀請廣西生態(tài)職業(yè)技術學院多名教授專家，就黨的二十大精神與習近平生態(tài)文明思想解讀、黨風廉政建設、有害生物防治、油茶生產(chǎn)技術、林長制工作要求、安全生產(chǎn)與防火、無人機實訓等內容授課；還特別安排了廣西“一站一員一窗口”宣傳活動經(jīng)驗交流分享，獲得“家鄉(xiāng)的林業(yè)站”“貼心的服務窗口”“身邊的護林員”推薦資格的典型代表進行發(fā)言，激勵學員們學優(yōu)爭先、干事創(chuàng)業(yè)。120余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長參訓并全部通過能力測試取得了培訓證書。

　　以林長制提升生態(tài)護林員履職管理效能。廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站通過自治區(qū)總林長辦，建立生態(tài)護林員巡護App上線率“紅黑榜”制度，切實提升全區(qū)生態(tài)護林員巡護上線率，推動粗放管理向精細管理轉變、由傳統(tǒng)管理向信息化管理轉變，確保生態(tài)護林員隊伍履職盡責，目前全區(qū)生態(tài)護林員巡護App日上線率超過30%。