7月24至25日，廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局在南寧市召開全區(qū)地市林業(yè)局長工作匯報會，要求各地高度關注機構改革后縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)工作機構設置和人員配置問題。
  黎梅松局長在會議上強調，機構改革后，全區(qū)各地縣鄉(xiāng)林業(yè)機構、人員設置有不同程度的變動，對林業(yè)部門來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站是最基層的林業(yè)機構，執(zhí)行許多林業(yè)工作職能。如果這個機構不設置或者沒有專業(yè)人員，將不便于林業(yè)工作開展。這次機構改革后，林業(yè)系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站人員的變動要以搞好工作為目的，絕不能以人員變動為借口把懂行的弄走，把林業(yè)部門當作個別領導親屬的安置場所。對上述現(xiàn)象，林業(yè)部門領導要高度重視，及時通過地方黨委、政府來協(xié)調解決。機構改革后，如果沒有設置相應林業(yè)管理機構和人員的，那么以前安排的林業(yè)工程項目的資金，將不便于劃撥，待明確有專門的機構和人員再劃撥。今后，凡是沒有設置林業(yè)機構或沒有配備專業(yè)人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將不再考慮安排新的林業(yè)項目和資金。
  會上，張鎖副局長代表林業(yè)局通報了目前全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站機構、人員設置等情況，并指出各地要通過實施退耕還林、森林生態(tài)效益補助項目等重點工程，進一步理順關系，穩(wěn)定基層林業(yè)站機構和隊伍，發(fā)揮其培育和保護森林資源的職能作用，為實現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展提供強有力的基礎保障。